新傳辦公椅前10年在五股,以勞身建立基礎。再15年在泰山靠著力耕買了第一間廠房。近10年以術數維持生意。2000年時的3年時間局勢不好,慘澹經營。
瀏覽數:769 | 發佈日期:2025-07-23
人生的意義是什麼?無人扶我凌雲志,我自己也上不去!但凡我有一點本事,也不至於一點本事都沒有。與其逼自己一把,不如放自己一馬。
繼續閱讀瀏覽數:762 | 發佈日期:2025-06-25
浮世萬千,吾愛有三,日月與卿。浮世萬千,吾愛有三,日月與卿。日為朝,月為暮,卿為朝朝暮暮。期待與您的每一次相遇!
繼續閱讀瀏覽數:491 | 發佈日期:2025-05-27
我們透過數據分析歷史交易資料進行客戶分群為:核心老客戶、成長中客戶、高潛力新客戶、低活躍客戶,再導入精準行銷策略以提升回購率和成交金額。
繼續閱讀瀏覽數:491 | 發佈日期:2025-04-28
農業革命後,我們就不用打獵了,把「吃什麼」這件事交給了土地。工業革命後,我們不必自己製作,把「用什麼」這件事交給了工廠。
繼續閱讀瀏覽數:489 | 發佈日期:2025-03-26
新傳辦公椅提倡健康的休閒活動,鼓勵大家培養運動習慣。國際研究證實,企業運動計畫平均提升員工專注力27%。維護您工作與休閒時的健康。
繼續閱讀瀏覽數:481 | 發佈日期:2025-02-21
迎來了我花甲之年的60歲生日。回顧心路歷程,每一次的挫折與失敗,都是塑造今日成功的養分與動力。跨過去就是另一番風景。
繼續閱讀瀏覽數:482 | 發佈日期:2025-01-15
龍去蛇來迎春風,鶯歌燕舞譜新章。今年是新傳辦公椅搬遷到鶯歌10周年。這其間員工人數、廠房面積和營業額皆成長3倍。
繼續閱讀瀏覽數:475 | 發佈日期:2024-12-25
人力資源管理的最終目的是實現企業核心價值。包含選才、訓才、育才、用才、留才、考才、離才等7大階段,從選擇對的人到好聚好散。
繼續閱讀瀏覽數:473 | 發佈日期:2024-11-26
我們是生產辦公椅的製造商,35年前創業,前10年龜速進步2倍。第2個10年依然龜速進步2倍,勉強在北部地區辦公椅廠排名第3。
繼續閱讀瀏覽數:474 | 發佈日期:2024-10-28
費德勒說:職業生涯1,526場比賽中,贏了將近八成。但贏的分數百分比只有54%。完美是不存在的。品質分析亦然,追求持續進步而非絕對完美。
繼續閱讀瀏覽數:479 | 發佈日期:2024-09-28
2024年客戶滿意度調查表回收56份,平均94分。相較於往年有明顯上升趨勢。其中B類的業務服務仍然維持最高分97分。
繼續閱讀瀏覽數:463 | 發佈日期:2024-08-26
小時候父母像一座大山,為子女遮風擋雨;我們長大了也要成為父母堅實的後盾。您養我小,我養您老。落日晚風的盡頭,留下滿滿的父愛。
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